L'objectif de cette recherche, menée avec Romain Pierronnet (Institut de Recherche en Gestion (Université Gustave Eiffel – Université Paris-Est Créteil) et Adoc Mètis) est d'étudier en quoi le développement d’une culture partagée de la donnée interroge plus globalement l’ensemble du management des établissements d’enseignement supérieur et de recherche (ESR).
Pour cela, nous nous intéressons à la place qu'occupent les compétences de la donnée dans les processus de gestion des emplois et les processus de management à l'université. L'approche par emploi-type RéFérens permet de décrire la place de la donnée dans les métiers de l'ESR français.
L'analyse est reproductible grâce au document exécutable (notebook) en Rmarkdown nommé "Notebook.rmd", et son résultat peut être consulté dans le fichier "Notebook.md".
Nous avons présenté ce travail dans deux congrès :
- Antoine Blanchard, Romain Pierronnet. "Manager la donnée dans l'ESR : une approche par les métiers et compétences". Documents et données : l'université à l'heure de la transition numérique, Mai 2021, Paris, France. https://datactivist.coop/je_docs_donnees/
- Romain Pierronnet, Antoine Blanchard. "La donnée : un enjeu managérial à saisir pour les universités". Proximités et territoires aux défis du management public, Association Internationale de Recherche en Management Public (AIRMAP), Mai 2021, Clermont-Ferrand - En ligne, France. ⟨hal-03241899⟩
Et nous en avons livré une synthèse de deux pages, librement accessible :
- Antoine Blanchard, Romain Pierronnet. "Quels métiers & compétences de la donnée dans l’ESRI ?". La collection numérique, Agence de mutualisation des universités et établissements d'enseignement supérieur ou de recherche et de support à l'enseignement supérieur ou à la recherche, 2021, L'ESR vu par le prisme de la donnée universitaire - Saison 2, pp.20-21. ⟨hal-03500068⟩