2020.11.20 회고록

2020.11.20

• 이번주 변경할 사항
  • 회고를 일간에서 주간단위 변경
• 다음주 토의할 사항
  • 라운지 날짜 변경으로 어떻게 할지 정하기
  • 엄격한 룰을 좀 만들 필요가 있다.
  • 서버를 꼭 만들어야하는지 멘토와 상의하기
  • 시간 룰 만들까요?

송진현

사실 (Fact)

• 이번 주는 프로젝트에 대한 전체적인 기획을 작성했다.
• 다른 팀의 발표를 들었다.
• 정말 대단한 프로젝트들이 많았고, 수정할 사항 혹은 애로 사항을 살펴 볼 기회가 많았다.

느낌 (Feeling)

• 빨리 가는 것보단 같이 멀리 가고 싶다.

교훈 (Finding)

• 하는만큼 따라온다.

향후 행동 (Future action)

• 밥먹자 일단

피드백 (Feedback)

• 진현님 혼자 하지 말고 같이해요!
• 사소한것도 열심히 챙겨서 해주셔서 감사합니다!

이수경

사실 (Fact)

• 이번 주는 프로젝트에 대한 전체적인 기획을 작성했다.

느낌 (Feeling)

• 1주차 프로젝트에 대한 발표를 들으면서 우리 팀에도 적용해보면 좋을 것 같은 룰이 많았다.
  • 제안할 때 근거를 문서로 써와야하는 받아주는 팀
  • 서로 공부하고 발표시간 갖는 팀
  • Atomic Design이랑 storybook 적용하려는 팀
• 생각보다 우리 팀처럼 3명으로 하는 팀이 많았다. 걱정안해도 될 듯!
• 많이 공부할 필요를 느꼈다.

교훈 (Finding)

• PR 템플릿 적용해봐야겠다.
• 어떤 기술을 사용하는 이유와 기술에 대해 고민을 많이할 필요성을 느꼈다.
• 멘토를 활용하자!
• 시간 룰을 만들었으면 좋겠다.

향후 행동 (Future action)

• 로고 생각해봐야할 듯
• Typescript 강의보기 끝내야함!

피드백 (Feedback)

• 1주 동안 고생많으셨습니다.
• 수경님 의견 많이 내주셔서 좋았어요! 1주동안 고생많으셨습니다.

이지은

사실 (Fact)

이번주는 5주동안 진행할 프로젝트를 기획하는 시간을 가졌다.

느낌 (Feeling)

다른팀들이 발표를 들어보니 기획한 기능들을 구현할 수 있는지 조사가 필요할 것 같다고 느꼈다.

교훈 (Finding)

팀원들에게 아이디어를 제안할 때, 이유를 팀원들에게 잘 설명해서 설득하는게 중요한것 같다.

향후 행동 (Future action)

공부한 내용을 자료로 만들어서 팀원들에게 공유해야겠다.

피드백 (Feedback)