O Training Center é uma comunidade aberta e todas as nossas decisões podem ser questionadas pelas pessoas que participam do grupo.
Visando essa interação com o grupo, nós abrimos os nossos planos para a comunidade afim de ouvirmos se nosso caminho está correto ou se precisamos rever alguma decisão, assim como conseguir mais apoio das pessoas.
- vamos formar uma "escola de mentores(as)" onde ajudamos quem deseja se tornar mentor(a) em nosso projeto para futuramente ajudar outras pessoas - vamos fazer um acompanhamento melhor com novos mentores e mentoras e para isso precisaremos de pessoas específicas a cuidar somente desses contribuidores e contribuidoras (mais informações neste link)
- vamos montar um esquema onde novos mentores e mentoras acompanhem outra pessoa que já esteja mentorando para entender melhor sobre como tudo funciona (como se fosse um período de experiência e treinamento de uma empresa)
- estipular um "prazo" para ajudar as pessoas no mentoria
- sermos mais rígidos quanto as regras do projeto
- #plataforma
- melhorar nosso onboarding, pois as pessoas entram aqui e se perdem
- discutiremos um ponto focal (ou é Slack ou é GitHub) para que as pessoas não se percam mais entre nossos projetos
- centralizar as informações do Training Center em um site com mais informações, pois o atual é um hotsite para nossas coisas e não está contando muito; quem não manja de GitHub não vai entender o que acontece na comunidade, apesar de tudo
- melhorar nossa integração com pessoas mais iniciantes (isso ainda está em discussão)
- mudar o formato do grupo de estudos para o formato que deu certo, que é o que o @Diego Brocanelli montou no grupo de PHP
- engajar as pessoas que participam de maneira ativa em nossa comunidade (espaço para as pessoas fazerem seus artigos, vídeos, etc do que quiserem fazer direcionado a nossa própria organização (coisas sobre comunidade) e não somente para a comunidade (assuntos gerais))
Esses serão nossos focos em 2018 e qualquer outro novo projeto entrará na fila para ser priorizado depois.