1、我们要达成的目标是什么?
2、要用哪种策略去推进?
3、目标完成的量化指标是什么?
4、目前阶段拥有哪些资源?即有哪些可用的人力和物力
- 设置目标总体完成时间和质量审查员
- 找出阶段性里程碑作为过程步骤,设置完成截止时间;合理分配人力和物力资源
完成计划步骤的过程中,心情要保持温和有韧度,精神上要专注,建议有以下:
- 做事情之前先闭目放空杂念,深呼吸10次
- 远离手机、屏蔽群聊
- 每隔半个小时或一个小时休息一次,喝喝水、伸伸懒腰、写写字、养养神
- 提前准备资料信息
- 定期汇报
- 保持沟通、保留记录
- 反馈成果、确认完成
- 目标达成后,阶段性复盘整个过程,列出存在缺陷的地方;
- 优胜略汰,加深高效的优势,摒弃错误的执行方法;
- 形成整体感观,精简地汇聚成文,提升笔墨水平,作为记录以待日后考究。